调整最低工资标准！衡水、廊坊、承德、邢台最新通知OD体育官方网站- OD体育APP下载- 世界杯指定投注平台

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　　各县（市、区）人力资源和社会保障局、廊坊开发区人力资源和社会保障局，临空经济区（廊坊）综合办公室，市直相关单位，市本级各企业，局内相关科室、事业单位：根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（冀人社字〔2025〕137号）的要求，经市政府批准，现将我市最低工资标准印发给你们，请按照要求抓好贯彻落实。一、本次调整的最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。二、本次调整的最低工资标准自2025年12月1日执行，月最低工资标准二档分别为2380元、2230元，小时最低工资标准二档分别为24元、22元。廊坊市区、大厂回族自治县、香河县、三河市、霸州市执行第一档次，月最低工资标准为2380元，小时最低工资标准为24元。固安县、大城县、文安县、永清县执行第二档次，月最低工资标准为2230元，小时最低工资标准为22元。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。四、最低工资标准不包括以下各项：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。五、相关要求（一）加大宣传力度。各县（市、区）人社部门要充分认识调整最低工资标准的重要意义，采取有力措施，多渠道向用人单位和劳动者广泛宣传。（二）确保落实到位。所有用人单位要把落实最低工资标准作为刚性要求，必须按照规定时间执行新的最低工资标准，不得克扣或者无故拖欠。（三）加强监督检查。各县（市、区）人社部门、局内相关科室、事业单位要及时跟踪用人单位，特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况，畅通举报投诉渠道，对违反最低工资制度的行为依法予以纠正查处，确保最低工资标准落实到实处，切实维护劳动者合法报酬权益。