OD体育官方网站- OD体育APP下载- 世界杯指定投注平台河南省济源示范区：扎实推进乡村全面振兴 开创现代化济源建设新局面

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　　党建引领，提升乡村治理效能。坚持以党建引领推动乡村治理模式创新、治理效能提升，持续深入推进“五星”支部建设，加强村党组织书记素质提升和后备力量培育储备，为乡村振兴聚合力、强保障。创造性践行新时代“枫桥经验”，深化拓展“四议两公开”工作法，持续探索“三调四化五聚焦”基层社会治理模式，进一步推广“小微权力清单”“道德积分储蓄”等乡村治理成功经验，深化法治乡村、数字乡村、平安乡村建设，完善矛盾多元化解机制，实现矛盾减少在源头、纠纷发现在苗头、化解工作做在前头。加强新时代农村精神文明建设，不断优化文化资源直达基层机制，推动高额彩礼、大操大办等重点领域突出问题综合治理，加快促进文明乡风、良好家风、淳朴民风广泛形成。

　　引育并举，打造乡村人才队伍。实现农村增活力，要引人才、聚人气。实施乡村人才引进计划，健全激励机制和政策体系，以“乡情”“乡愁”为纽带，吸引各类人才在乡村大展所能、大显身手。健全选拔培养、按需培训、动态调整、正向激励、分类提升五项机制，全面提升村党组织书记、村集体经济组织负责人市场化意识、产业化理念和时代性思维，培育更多农村致富带头人、模范党员、高素质职业农民。鼓励职业技术学院、技工院校增设涉农专业，依托国家、省、市级农业龙头企业设立专家服务基地，帮助基层集聚创新资源、突破关键技术、培养乡土人才。深化“6＋1双百人才联镇助村”行动，锚定产业发展靶向、精准匹配行业专家、精准施策惠农助农，打通人才服务乡村振兴“最后一公里”。

　　坚持就业拉动，助力工资性收入增长。建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制，通过发展镇域经济、推动乡村产业振兴，吸纳更多农民就地就近就业，支持农民工通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等多种形式实现灵活就业，支持农民工从事直播销售、网约配送等新就业形态增加收入，为农民群众创造更高质量更充分的就业岗位和创业机会。统筹高素质农民培育、致富带头人培训、乡村工匠培育等培训资源，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，激发农村劳动力技能成才、技能致富。落实农民工与城镇职工平等就业制度，健全城乡均等的公共就业创业服务制度，为农民工提供及时、准确的劳动力市场供求信息，维护好农民工合法权益，让农业转移人口在城镇进得来、住得下、融得进、能就业、可创业。

　　强化改革促动，拓宽财产性收入渠道。巩固拓展全国首批第二轮土地承包到期后再延长30年试点成果，进一步健全农村产权交易市场体系，规范农村土地有序流转，深化农村承包地“三权分置”改革，探索村集体统筹土地资源、发展适度规模经营、提高经营效益的有效模式。持续巩固提升农村集体产权制度改革成果，因村施策创新村集体经济发展模式，在集体经济收入全部突破5万元的基础上，深入开展“三规范两促进一提升”（规范集体财产管理、规范集体经济合同、规范农村集体经济组织法人治理结构，促进新型农村集体经济发展、促进农民持续增收，提升农民群众获得感幸福感安全感）行动，持续盘活乡村闲置资源、唤醒农村沉睡资产，实现农民财产性收入稳步提升。