OD体育官方网站- OD体育APP下载- 世界杯指定投注平台刚刚通报黄石民企“家底”……

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　　依托“家门口”就业服务站点和零工驿站，持续提供精细化、专业化服务，推动人力资源供需两端充分对接。在产业园区、居民区建成零工驿站56家，形成集供需对接、政策享受、劳动维权、参保指引等一体的零工服务生态链。今年来已提供各类灵活就业岗位6.83万个,促进达成劳动关系超过1.8万次。开通“就业大篷车”，深入阳新、大冶31个乡镇200余个村组循环开展招工宣传，发放企业招工简章2万余份。依托社区居民群、小区楼栋群，每日推送热门岗位信息，常态化开展政策宣传、岗位推荐、职业指导、就业培训等“1131”服务，今年累计帮扶8.6万人次。市、县、乡、村四级联动，常态化开展各项招工引才活动，今年以来累计开展各类招聘活动361场，组织企业5640家次，提供就业岗位17.3万个。

　　围绕项目、政策、金融、人才、法治、科创、开放、兜底8个领域，提供精准定制、便捷高效的增值服务新体验，推动从“政府有什么给什么”逐步向“企业要什么给什么”升级。一是顶层设计与试点突破并举。市政府高位推进政务服务增值化改革，印发《黄石市政务服务增值化改革工作方案》，构建“1+6+N”市县乡三级涉企服务体系，今年7月，我局获得全国“政务服务增值改革典型案例单位”称号。二是县级企业综合服务中心示范效应凸显。大冶市在全省首创县级企业服务中心，7个“嵌入式”工作室成效显著，阳新县政策服务经验获得国家级层面肯定和推广，开铁区被列为2025年全省增值化改革先行区试点城市。三是服务生态初步成型。构建“一中心、一平台、一张图、一机制”“四个一”体系。线下按照“四区八窗”及企业文化墙、产品路演区、政务抖音直播间的设置，打造企业综合服务中心；线上依托增值化服务平台，聚合各部门涉企功能；“招商数字地图”助力企业追加投资，中介服务帮助企业大幅节约成本；联动相关部门，建立惠企助企工作机制，常态化开展“局长走流程”“科创下午茶”“企业接待日”“政务直播日”等活动。